Arsip:

Berita Utama

D3 Rekam Medis SV UGM gelar Pelatihan ibM Petugas Rekam Medis

IMG_0799

Iptek bagi Masyarakat (ibM) adalah salah satu program pengabdian kepada masyarakat (PPM) yang difokuskan pada penerapan hasil-hasil iptek perguruan tinggi untuk meningkatkan keterampilan dan pemahaman iptek masyarakat. Dalam rangka pengabdian kepada masyarakat tersebut, D3 Rekam Medis SV UGM menggelar kegiatan pelatihan dengan judul ibM Petugas Rekam Medis Puskesmas Gondokusuman II dan Tegalrejo Kota Yogyakarta dalam Peningkatan Ketrampilan Kodefikasi Pasien Sistem Jaminan Sosial Nasional / Badan Penyelenggara Jaminan Sosial.

Bertempat di Laboratorium Rekam Medis SV UGM, Maun Budiyanto,S.T.,M.T., selaku Wakil Direktur Bidang Penelitian, Pengabdian Masyarakat dan Kerja sama SV UGM berkesempatan membuka kegiatan pelatihan yang diselenggarakan pada tanggal 3-4 Juni 2015.

Peneliti sekaligus pemateri dalam pelatihan tersebut merupakan Dosen D3 Rekam Medis SV UGM, yaitu Nuryati, MPH., Savitri Citra Budi, MPH., dan Nur Rokhman, M.Kom., dimana materi yang disampaikan diantaranya adalah klasifikasi dan kodefikasi penyakit dan masalah terkait berdasarkan ICD-10.

Setidaknya lebih dari 12 peserta pelatihan yang merupakan petugas rekam medis di Puskesmas Gondokusuman II dan Tegalrejo Kota Yogyakarta mengikuti kegiatan pelatihan tersebut.

“Program ini dilaksanakan dalam bentuk pemberdayaan masyarakat dan mengkaji iptek yang dihasilkan perguruan tinggi,” tutur Nuryati.

KAMADIPA SV UGM Gelar Acara Donor Darah di Halaman SV UGM

IMG_0797

Rabu (3/6), Keluarga Mahasiswa Diploma Pariwisata (KAMADIPA) SV UGM gelar acara sosial masyarakat berupa donor darah dan pembagian beras gratis. Acara yang berlangsung di Halaman Sekolah Vokasi tersebut merupakan kegiatan tahunan yang diselenggarakan oleh KAMADIPA.

“Kami secara rutin selalu menyelenggarakan kegiatan sosial semacam ini, tahun ini merupakan tahun kedua,” kata Lutfian Rizki selaku ketua panitia kegiatan tersebut.

Lutfi juga menyampaikan bahwa akan dibagikan beras gratis untuk 50 pendonor pertama. Acara yang berlangsung dari pukul 09.00 WIB sampai dengan pukul 15.00 WIB ini terbuka untuk umum.

“Selain acara donor darah, juga diselenggarakan acara live acoustic dari panitia, hal ini bertujuan agar menarik perhatian mahasiswa atau masyarakat umum agar bersedia donor darah dalam kegiatan tersebut” tutup Lutfi.

PT.Asahimas Flat Glass Tbk berencana jalin kerja sama dengan Sekolah Vokasi UGM

IMG_0783

Senin (1/6), PT. Asahimas Flat Glass Tbk mengadakan rekrutmen di Sekolah Vokasi (SV) UGM. PT.Asahimas Flat Glass Tbk merupakan perusahaan multinasional yang memproduksi gelas. Setidaknya sebanyak 250 peserta yang merupakan lulusan D3 Teknik Mesin, D3 Teknik Elektro, dan D3 Elektronika dan Instrumentasi (Elins) mengikuti proses seleksi yang rencananya akan dilaksanakan selama 4 hari berturut-turut dari tanggal 1 Juni – 4 Juni 2015. Peserta merupakan jobseeker yang mendaftar lewat job fair yang diselenggarakan Vocational Development Center (VDC) SV UGM pada bulan Mei yang lalu di GSP UGM.

“Rekrutmen berlangsung selama 4 hari, dimana peserta terbagi menjadi 2 gelombang. Bagi peserta yang lolos seleksi tertulis akan ada seleksi interview,” tutur Indra, selaku Staff VDC SV UGM.

Samuel N.Setyono selaku Factory Manager dan Bram Indradhaha Aer selaku Manager HRD PT Asahimas Flat Glass Tbk yang turut hadir dalam acara rekrutmen di Sekolah Vokasi tersebut juga berencana akan menjalin kerja sama dengan Sekolah Vokasi UGM dalam bidang pengembangan sumber daya manusia.

“Rencananya, kerja sama ini akan terjalin berupa kesempatan magang untuk mahasiswa SV UGM dan penelitian bagi tenaga pendidik SV UGM di PT. Asahimas Flat Glass Tbk,” imbuh Indra.

PT Ultra Jaya adakan Rekrutmen di SV UGM

PT ULTRA JAYA

Vocational Develpoment Center (VDC) dibawah Sekolah Vokasi UGM, mengadakan rekrutmen untuk posisi Operator mesin di PT. Ultra Jaya pada hari Jumat, 29 Mei 2015. Bertempat di Ruang VDC Selatan, Gedung Perpustakaan SV UGM, peserta rekrutmen yang terdiri dari lulusan D3 Teknik Elektro, Teknik Mesin, Komputer & Sistem Informasi (Komsi) dan Elektronika & Instrumentasi (Elins) terlihat sangat antusias mengikuti jalannya proses rekrutmen.

Zoelkifli selaku Jendral Manajer HRD PT. Ultra jaya yang didampingi dengan Dino Mukti selaku staff HRD PT. Ultra jaya yang ditemui di Sekolah Vokasi UGM (29/5), menyampaikan bahwa setidaknya ada 3 kali proses seleksi yang akan dilalui para peserta sebelum resmi menjadi tenaga kerja di PT Ultra Jaya, yaitu personality test yang dilaksanakan pada hari ini di Sekolah Vokasi, kemudian Interview Direksi bagi yang lolos seleksi pertama dan yang terakhir adalah Medical Check Up.

Dino juga menambahkan bahwa peserta rekrutmen tidak hanya berasal dari alumni UGM saja, tapi juga terdapat dari lulusan UNY, UNS, dan UNAIR.

Sekolah Vokasi Perlu Memiliki Laboratorium Yang Tersertifikasi

PILIH

Kamis (28/5) Sekolah Vokasi UGM mengadakan Sosialisasi Audit Mutu Internal (AMI) Laboratorium. Bertempat di Ruang sidang Diploma Teknik Mesin SV UGM, Ir. Hotma Prawoto,M.T.,IP-Md, selaku Direktur SV UGM berkesempatan untuk membuka langsung acara tersebut.

Menurut Hotma, Sekolah Vokasi perlu memiliki Laboratorium yang tersertivikasi.

“Sekolah Vokasi setidaknya memiliki 69 laboratorium, dengan melaksanakan AMI dapat memastikan bahwa Laboratorium telah melaksanakan rencana / standar yang telah ditetapkan”, tutur Hotma.

Dihadapan peserta yang terdiri dari kaprodi, kadep dan kepala laboratorium di SV UGM, Prof.Dr. L.Hartanto Nugroho,M.Agr., bersama dengan Dr.Ir.J.P.Gentur Sutapa,M.Sc.Forest., selaku pembicara sekaligus auditor dari KJM pusat menyampaikan pentingnya melaksanakan AMI di Laboratorium yang ada di SV UGM.

Gentur juga menyampaikan bahwa tujuan dilaksanakannya AMI ini adalah untuk mencari ruang peningkatan.

“tidak untuk mencari-cari kesalahan, tapi sebagai alat bantu untuk evaluasi” ujar Gentur.

Sementara itu, Prof.Hartanto menjelaskan ruang lingkup yang akan didiskusikan, yaitu meliputi system mutu laboratorium dan ketersediaan SDM, peralatan yang cukup dan lingkungan yang mewadahi.

Festival Generasi Muda Sadar Wisata: Menggali Potensi Wisata dan Budaya lewat Kreativitas

DSC04346Departemen Bahasa, Seni dan Manajemen Budaya (DBSMB) Sekolah Vokasi, UGM bekerjasama dengan Ikatan Mahasiswa Kulon Progo (IMKP), Dinas Pendidikan Kulon Progo dan Dinas Kebudayaan Pariwisata Pemuda dan Olahraga Kulon Progo kembali menyelenggarakan program pengabdian masyarakat pada tahun 2015 yang bertajuk “Festival Generasi Muda Sadar Wisata”. Program pengabdian sekaligus promosi departemen ini berupa penyelenggaraan lomba-lomba yaitu fotografi, poster dan simulasi guiding bahasa Inggris yang diikuti oleh siswa- siswa SMA/SMK/MA se-kabupaten Kulon Progo. Lomba- lomba tersebut dilaksanakan pada tanggal 17 Mei 2015 di SMA N 1 Pengasih, Kulon Progo.

Pelaksanaan lomba-lomba tersebut bertujuan untuk menggali potensi wisata yang ada di Kabupaten Kulon Progo sekaligus mengembangkan kreativitas pemuda dalam hal ini siswa SMA/SMK/MA melalui seni fotografi, pembuatan poster dan simulasi guiding Bahasa Inggris.

“Kami berharap untuk ke depan pelaksanaan program ini akan lebih baik lagi. Targetnya tidak hanya mendidik generasi muda untuk sadar wisata, sadar budaya, dan sadar potensi daerah tetapi juga untuk mempromosikan Kabupaten Kulon Progo,” ujar Drs. Winarto, selaku ketua Panitia Program Festival Generasi Muda Sadar Wisata.

Winarto juga menjelaskan bahwa lomba poster dan fotografi dilaksanakan dengan mengumpulkan berkas foto serta poster ke panitia di SMA N 1 Pengasih. Untuk lomba simulasi guiding, juri yang ditunjuk adalah Binardi dari Himpunan Pramuwisata Indonesia (HPI), Elisa Dwi Rohani, M.Sc. (Prodi Kepariwisataan SV UGM) dan Drs. Winarto (Prodi Bahasa Inggris SV UGM). Festival Generasi Muda Sadar Wisata tahun ini memperebutkan trofi dan uang pembinaan dari Departemen Bahasa, Seni dan Manajemen Budaya SV UGM.

guiding 1Untuk kategori lomba poster, juara I direbut oleh Novan Hidayat (SMKN 1 Kokap), juara II Alfiansyah (SMKN 1 Kokap), dan juara III Dewi Cahyani Wibowo (SMKN 1 Kokap). Sedangkan untuk lomba fotografi, juara I direbut oleh Adi Kristi Satrio Utomo (SMA N 2 Wates), juara II Muhammad Arifin Nur (SMA N 1 wates), dan juara III Fay’ina Mahanani N.E (SMA N 1 Pengasih). Juara I lomba simulasi guiding dimenangkan oleh Nur Rahtiwi Anjarni (SMK N 2 Pengasih), juara II Balqisa Selma Firdausi (SMK N 1 Pengasih) dan juara III Erna Susilawati (SMK N 1 Pengasih). Penyerahan hadiah kepada para juara dilaksanakan hari Minggu, 24 Mei 2015 di Waduk Sermo bertepatan dengan acara Atraksi Kesenian Kulon Progo. Pada kesempatan ini hadiah dan trofi dilaksanakan oleh Kepala Dinas Kebudayaan Pariwisata Pemuda dan Olahraga Kulon Progo (Eko Wisnu Wardana, S.E), Ketua DBSMB SV UGM (Waluyo, S.S., M.Hum.) dan Ketua Panitia (Drs. Winarto).

Pembekalan Calon Wisudawan Sekolah Vokasi UGM bersama Bank Mandiri

bank mandiri

Jumat (13/2), Sekolah Vokasi UGM menyelenggarakan kegiatan pembekalan bagi calon wisudawan SV UGM periode Februari 2015. Wakil Direktur Bidang Penelitian, Pengabdian Masyarakat dan Kerjasama (PPMK) Bapak Maun Budiyanto, S.T., M.T., berkesempatan langsung membuka acara pembekalan tersebut.

“Sebanyak 230 ahli madya akan di wisuda pada hari Selasa, 17 Februari 2015, harapannya dengan diselengarakannya acara ini lulusan vokasi ugm lebih siap dalam menghadapi dunia kerja” Papar Maun.

Acara yang berlangsung di Hall Perpustakaan SV UGM tersebut turut mengundang Ibu Sulis selaku Kepala Cabang Bank Mandiri di UGM dan Ibu Suci dari Officer Development Program Bank Mandiri sebagai narasumber.

Tema yang diambil dalam pembekalan tersebut adalah “how to survive with un common study background”, dalam pemaparannya Ibu Sulis menyampaikan bahwa terdapat lima kualitas personal yang harus dimiliki oleh calon pegawai yang dicari yaitu komunikasi, jujur/integritas, kepribadian, motivasi dan inisiatif serta pekerja keras sehingga calon wisudawan diharapkan memiliki dan membangun kualitas personal yang baik. Selain memaparkan bagaimana sukses berkarir di perusahaan, juga dijelaskan mengenai pengalaman dalam berkarir di Bank Mandiri serta perkembangan Bank Mandiri saat ini terutama produk-produk yang dihasilkan.

bank mandiri 2Kegiatan pembekalan yang dihadiri lebih kurang 200 calon wisudawan ini sangat menarik antusias serta semangat calon wisudawan, terbukti dengan banyaknya calon wisudawan yang mengajukan pertanyaan mengenai materi yang disampaikan oleh narasumber untuk dapat berkarir di Bank, mengingat sistem karir yang jelas dan kesejahteraan yang dijamin. (Fz)