Senin (14/5), Sekolah Vokasi (SV) UGM sadar akan pentingnya service exellence untuk memberikan pelayanan kepada civitas akademika dengan sebaik-baiknya, maka perlu pemahaman tentang bagaimana teknik-teknik pelayanan untuk tenaga pendidik (tendik). Bertempat di Ruang Sidang Departemen Ekonomika dan Bisnis melalui Unit Sumber Daya Manusia (SDM) berhasil menggelar acara pelatihan service exellence training bagi tendik di lingkungan SV UGM.

Mengundang mitra BNI cabang UGM sebagai narasumber, Al. Henri Indriyanto selaku pimpinan BNI cabang UGM menyatakan jika tugas tendik adalah membuat brand image Sekolah Vokasi. Tugas pokoknya yaitu melayani, hal ini berkaitan dengan manusia karena layanan erat kaitannya dengan hubungan antara yang dilayani dan yang melayani. Layanan juga sangat dekat dengan memenuhi kebutuhan dan saling menjaga kehormatan. Pokok-pokok ini yang harus dipahami dan dimengerti oleh seluruh tendik Sekolah Vokasi.

“Rahasia sukses melakukan pelayanan dimulai dari kata bisa,” tegasnya.

Lebih lanjut, Henri menegaskan jika tendik Sekolah Vokasi harus memiliki enam kunci moral skenario untuk memberikan layanan prima bagi civitas akademika. Enam kunci itu yaitu, senyum, kesopanan, identifikasi/memetakan, izin, nilai tambah, dan jangan memaksa.

“Enam kunci ini akan membawa kita menuju kerja keras, kerja cerdas dan tuntas,” tutupnya.

Hal serupa yang dilakukan seluruh karyawan BNI untuk meningkatkan pelayanan, karyawan harus sadar betul dengan kewajibannya memberikan pelayanan prima. Selain itu 4 elemen service excellence yaitu proses, infrastruktur, produk, dan SDM perlu dimiliki untuk membangun pelayanan prima di SV UGM.

Pada penghujung acara, peserta diminta untuk praktik handling complaints hal ini bertujuan untuk melihat bagaimana sikap tendik menyikapi suatu komplain yang biasa terjadi di lingkungan pekerjaan. Berbeda dengan BNI, sejauh ini di Sekolah Vokasi belum memiliki SOP tertulis terkait pelayanan prima dan cara bersikap jika ada komplain. Melalui workshop ini harapannya dimasa mendatang ilmu ini bisa di praktikan di lingkungan kerja dan diperkuat dengan SOP tertulis.

Rabu (9/5), Dalam rangka mempersiapkan peningkatan kualifikasi sumber daya manusia pendidik di lingkungan Sekolah Vokasi UGM, maka unit sumber daya manusia menyelenggarakan Talent Scouting-Program Doctoral bagi doen muda. Melalui program ini, dosen muda diharapkan dapat meningkatkan kemampuan berkomunikasi dan menulis secara akademik untuk mencari dan mendapatkan Perguruan Tinggi sasaran di luar negeri, menyusun proposal penelitian, serta menambah wawasan mengenai teknik dan strategi mendapatkan beasiswa serta kiat sukses menjalankan studi di luar negeri.

Memilih melanjutkan studi di luar negeri, terlebih di World Class University atau Universitas Kelas Dunia, tentu tidaklah mudah. Persyaratan keterampilan berbahasa Inggris, baik lisan maupun tulisan, kompetensi dalam melakukan penelitian, pemahaman program studi tujuan, hingga menciptakan proposal kepada promotor atau profesor pengampu kelak merupakan sekelumit tantangan yang harus dilewati.

“Tujuan dari talent scouting ini adalah membekali para dosen muda untuk dapat menembus sekaligus menjalankan studi di luar negeri dengan baik,” jelas Dekan Sekolah Vokasi, Wikan Sakarinto., Ph.D.

Meskipun demikian, Wikan menyadari bahwa banyak dosen yang merasa telah memiliki kompetensi yang baik, utamanya dalam berbahasa asing. “Namun bagi kami yang tidak kalah penting dari persiapan bahasa Inggris dalam bidang akademis sesuai dengan ketentuaan akademis internasional adalah juga mempersiapkan mental mereka dalam menjalani pendidikan.”

Talent Scouting menyediakan beberapa pelatihan lanjutan yang menjadi solusi atas tantangan yang biasanya ditemui dosen dalam mengakses studi lanjut di luar negeri. Pelatihan seperti berbahasa Inggris khas akademis, penyusunan proposal penelitian yang baik, skenario menghadapi wawancara beasiswa, hingga memilih profesor yang akan menjadi promotor ketika studi kelak di luar negeri.

Pada kesempatan baik ini Dosen Departemen Ekonomika dan Bisnis, Leo Indra Wardhana, Ph.D berkesempatan untuk memotivasi dosen muda lainnya agar segera mengambil program doctor. Dosen muda lulusan doktoral University de Limoges, Prancis ini menceritakan perjuangannya selama proses pendaftaran hingga hidup di negara orang. Ia menegaskan bahwa bahwa IELTS (6.5-7) dan IBT (80-100) menjadi syarat wajib yang harus dimiliki saat ini.

Leo mengakui bahwa sekolah di luar negeri membuatnya memiliki pemikiran terbuka karena kenal dengan orang-orang dari berbagai negara. Hal ini bisa menjadi bekal ketika kembali ke tanah air dan mengajar membagikan ilmu untuk mahasiswa sehingga mereka kelak bisa terdorong untuk melakukan hal-hal hebat lainnya dibidangnya. Bagi institusi, tentu mampu membantu mencapai mimpi besar Sekolah Vokasi dan UGM jika sumber daya manusianya banyak yang sudah doctor.

“Mungkin hal paling menyenangkan selama perjalanan panjang menempuh program doktoral adalah ketika kamu dipanggil doctor oleh orang lain,” pungkasnya.

Yogyakarta (3/5)-Banyak pihak merasa risau dengan jumlah pengangguran dari kalangan perguruan tinggi yang angkanya masih relatif tinggi. Di lain pihak, perusahaan mengeluh saat ini semakin sulit mendapatkan kandidat karyawan lulusan perguruan tinggi yang benar-benar sesuai dengan kebutuhan perusahaannya. Ada banyak kandidat yang tersedia tetapi sangat sedikit yang memiliki kualifikasi memadai.

Berdasarkan pemikiran tersebut, Vocational Development Center (VDC) berupaya menjadi fasilitator untuk menyatukan kepentingan dunia usaha sebagai penyedia lapangan kerja dengan lulusan Sekolah Vokasi UGM dan perguruan tinggi lainnya.

Salah satu upaya VDC adalah dengan menyelenggarakan Job Fair dan Career Expo Sekolah Vokasi UGM 2018. Kegiatan ini dilaksanakan di Gedung Grha Sabha Pramana (GSP) UGM, Yogyakarta,  5-6 Mei 2018.

Wakil Dekan Bidang Kerjasama dan Alumni SV UGM, Radhian Krisnaputra, S.T., M.Eng., menjelaskan,  program Job Fair rutin dilaksanakan oleh SV UGM dua kali setiap tahun. Tahun ini rencananya digelar pada bulan Mei dan November mendatang.

Pelaksanaan program Job Fair ini merupakan bentuk komitmen SV UGM untuk mempercepat penyerapan lulusan SV UGM di  dunia kerja.

“Program Job Fair SV UGM tahun 2018 adalah suatu kegiatan bursa kerja yang terintegrasi, menggabungkan promosi, presentasi, pameran, dan aktivitas in campus recuitment yang dilakukan oleh perusahaan. Kami rancang menjadi satu kesatuan agar dapat memberikan manfaat maksimal bagi perusahaan mitra SV UGM dan alumni/mahasiswa SV UGM serta lulusan atau mahasiswa berbagai perguruan tinggi lainnya,” ujarnya melalui rilis yang diterima Humas.

Ia menambahkan, memasuki era Revolusi Industri, SV UGM berupaya untuk terus mempersiapkan mahasiswa dan lulusannya dengan kompetensi, softskill dan kemampuan literasi yang sesuai dengan kebutuhan dan perkembangan teknologi. “Tujuannya agar lulusan SV UGM siap bersaing dalam dunia kerja dan adaptif dengan perubahan zaman,” tuturnya.

Job Fair SV UGM kali ini diikuti oleh 38 perusahaan  dan sekitar 4.756 pengunjung. Perusahaan yang berpartisipasi terdiri dari perusahaan yang bergerak di bidang pertanian, perbankan, asuransi dan pembiayaan, pendidikan, informatika dan teknologi, consumer goods, dan manufaktur.

Sedangkan pengunjung adalah dari kalangan mahasiswa dan alumni perguruan tinggi, baik SV UGM maupun universitas lain di Yogyakarta dan sekitarnya.

Yogyakarta (27/03), Sebanyak 16 mahasiswa Fakultas Pengurusan Hospitality University College of Islam Melaka akan mengikuti program Incoming Students Exchange (ISE) yang berlangsung pada tanggal 8 hingga 21 April mendatang. Melalui program ini para mahasiswa diberi kesempatan untuk belajar di Sekolah Vokasi UGM khususnya Program Studi Kepariwisataan.

“Dimasa yang akan datang semoga kita bisa memperluas kerjasama seperti joint research, seminar dan visit lecture” ujar Vice-Chancellor, Prof. Datuk Dr. HJ. Mohd Taib di Ruang 138 Sekolah Vokasi.

Program ISE yang menjadi unggulan Sekolah Vokasi  ini diadakan untuk melengkapi program Incoming yang ditujukan kepada mahasiswa asing untuk belajar di Sekolah Vokasi UGM. Hingga saat ini, Sekolah Vokasi telah membuka kerja sama dengan lebih dari 10 universitas di kawasan Asia, Eropa dan Australia, serta telah mengirimkan lebih dari 100 mahasiswa ke universitas-universitas tersebut.

Dalam kunjungan ini dibahas rencana kegiatan mahasiswa selama mengikuti kegiatan di Sekolah Vokasi. Selain mengikuti kegiatan belajar dikelas, peserta dijadwalkan belajar budaya Jawa dan wisata di kota Yogyakarta.

Selain untuk memperkenalkan Sekolah Vokasi UGM, program ini juga diadakan sebagai upaya untuk meningkatkan paparan konteks nasional-internasional serta kompetensi yang diperlukan oleh para mahasiswa untuk meniti karier secara professional. Karena itu, Dekan Sekolah Vokasi berpesan agar para mahasiswa dapat memanfaatkan kesempatan yang ada untuk memperoleh sebanyak mungkin pengetahuan dan pengalaman.

“Melalui kegiatan ini akan ada transfer nilai, transfer teknologi, dan transfer pengalaman, yang nantinya dapat memacu terobosan dan inovasi di waktu mendatang,” tambahnya.

 “Prinsipnya kami berterima kasih untuk kunjungan balasan ini setelah sebelumnya kami yang berkunjung ke Malaysia, dengan bantuan Program Studi kepariwisataan kami harapkan program ini nantinya sukses dan menjadi kebermanfaatan bersama ” imbuhnya.

Minggu (22/04/2018), Forum Komunikasi Mahasiswa Diploma III Kehutanan (FORKOMMADIKA) telah melaksanakan kegiatan PAK CILIK UNTUK BUMI 2018 dalam rangka memperingati hari bumi. Kegiatan rutin yang digelar setiap tahun tersebut sudah berlangsung sejak 2013 dan dipelopori oleh mahasiswa Program Studi Pengelolaan Hutan. Sesuai dengan namanya PAK CILIK yang merupakan singkatan dari Pendidikan Karakter Cinta Lingkungan, kegiatan tersebut memiliki tujuan untuk menanamkan karakter peduli lingkungan kepada siswa-siswi sekolah dasar khususnya yang ada di daerah Yogyakarta.

Kegiatan yang berlangsung di Hutan Pendidikan Wanagama I Gunung Kidul, Yogyakarta tersebut melibatkan siswa-siswi kelas 5 Sekolah Dasar (SD) dari enam SD pilihan di Yogyakarta. Sekolah-sekolah yang turut berpartisipasi antara lain, SD N Giwangan, SD N 1Terbansari, SD Sang Timur, SD N 3 Kotagede, SD N Tahunan, dan SD N 2 Mendungan. Kegiatan yang bertemakan “DORAEMON” (Do, Care, and Empowering for Nature) memiliki tujuan seperti singkatannya. Diadakannya edukasi mengenai cara-cara menjaga lingkungan, diharapkan generasi muda bisa mengerti dan lebih peduli dengan lingkungan serta mampu memberdayakan dirinya unutk turut berpartisipasi dalam segala bentuk pelestarian lingkungan.

Dalam kegiatan tersebut dibentuk pos-pos pematerian yang terdiri dari lima pos. Pada pos pertama diisi dengan materi filter air. Disini peserta dijelaskan mengenai ilustrasi penyerapan air dalam tanah oleh tanaman serta dampaknya dalam kehidupan.

Pematerian filter air pos 1

Pos kedua peserta diajarkan bagaimana cara menanam tanaman yang benar seperti membuat lubang tanam, meletakkan posisi tanaman, dan penyiraman. Sebelumnya peserta diberi pertunjukan sulap yang menjadi pengantar materi penanaman, selanjutnya masing-masing kelompok diminta untuk menanam satu semai di lahan yang telah disediakan.

Penanaman pada pos 2

Pada pos tiga, peserta dijamu dengan permainan seperti estafet air dengan bambu, estafet karung, dan ada beberapa permainan lain untuk menambah keseruan serta untuk membuat peserta menikmati rangkaian acara kegiatan PAK CILIK tersebut.

Permainan estafet karung di pos 3

Pos keempat dinamai dengan pos baling-baling bambu yang mana dalam pos tersebut dijelaskan materi mengenai pentingnya udara bagi makhluk hidup dan bagaimana tumbuhan menghasilkan oksigen. Pematerian pada pos tersebut diambil alih oleh MAPALGA yang merupakan organisasi mahasiswa pecinta alam yang ada di Diploma III Kehutanan UGM.

Pematerian mengenai pentingnya udara oleh MAPALGA di pos 4

Pada pos terakhir, peserta dikenalkan dengan satwa-satwa hutan terutama reptil oleh organisasi pecinta reptil RED3K. Dalam pos tersebut peserta diajak untuk berinteraksi secara langsung dengan reptil-reptil yang sudah jinak seperti ular dan iguana. Selain itu peserta juga diberikan edukasi mengenai bagaimana cara bertindak apabila bertemu dengan satwa-satwa hutan tersebut.

Pengenalan satwa hutan oleh RED3KA pada pos 5

Kegiatan yang mengajak siswa-siswi sekolah dasar ini terbilang cukup sukses. Rangkaian acara dapat berjalan lancar dan selesai tepat pada waktunya. Peserta pun terlihat sangat antusias mengikuti kegiatan ini. Suksenya kegiatan PAK CILIK tidak lepas dari dukungan berbagai pihak luar yang memberi bantuan sponsor seperti Rumah Warna, Yogya Chicken, dan Waroeng SS. Harapan dari terlaksananya kegiatan PAK CILIK ini, semoga kegiatan seperti ini dapat terus berjalan untuk tahun-tahun berikutnya bahkan bisa dibuat lebih kreatif lagi, dan memperbesar relasi dengan sekolah-sekolah dasar lainnya untuk turut berpartisipasi. Dengan begitu mahasiswa juga dapat memperluas pengalamannya tidak dalam hal pendidikan saja tetapi sekaligus membawa manfaat bagi masyarkat khususnya generasi muda lainnya. Sekian dari kami, semoga bermanfaat dan dapat menginspirasi. Salam Rimbawan !!

Ada yang berubah dari pola penerimaan mahasiswa baru Sekolah Vokasi pada tahun ini. Jika sebelumnya penerimaan mahasiswa melalui jalur tes tertulis diselenggarakan dua kali, yaitu melalui Ujian Tulis (UTUL) UGM dan UTUL Gelombang II khusus vokasi, pada tahun ini tes tertulis hanya diselenggarakan satu kali melalui UTUL UGM, sementara jalur penerimaan setelahnya dilakukan dengan menggunakan nilai hasil UTUL UGM.

“Tahun ini pendaftar tetap memiliki 3 kesempatan untuk mendaftar. Yang pertama melalui jalur Penerimaan Bibit Unggul (PBU), kedua melalui UTUL UGM, dan yang terakhir ada jalur seleksi tambahan berdasarkan hasil nilai tes UTUL UGM. Jadi tidak ada lagi jalur ujian tulis khusus untuk Sekolah Vokasi,” ujar Wakil Dekan Bidang Akademik dan Kemahasiswaan Sekolah Vokasi, Agus Nugroho, S.T., M.T., Rabu (18/4).

Ia memaparkan jalur penerimaan pertama untuk Sekolah Vokasi UGM yang saat ini telah dibuka adalah jalur Penelusuran Bibit Unggul (PBU) yang dibuka mulai tanggal 2 April lalu hingga tanggal 9 Mei 2018. PBU sendiri terdiri atas 4 jenis, yaitu PBU Tidak Mampu (PBUTM) untuk siswa dengan kemampuan akademik tinggi tetapi tidak mampu secara ekonomi, PBU Kemitraan (PBUK) yang ditujukan bagi putra-putri daerah yang diusulkan dan dibiayai oleh Pemerintah Daerah, institusi, atau perusahaan, PBU SMAK bagi siswa SMA/SMK/MA yang memiliki prestasi akademik, serta PBU Berprestasi (PBUB) untuk siswa yang memiliki prestasi di bidang olahraga, seni, dan IPTEKS.

Jalur kedua yang bisa ditempuh calon mahasiswa adalah UTUL/UM UGM yang merupakan seleksi masuk dengan menggunakan pola ujian tertulis, sehingga  lulusan SMA/SMK/MA tahun 2018, 2017, dan 2016 dapat memilih hingga 3 program studi sarjana dan/atau diploma. Pendaftaran UTUL sendiri akan dibuka mulai tanggal 21 Mei mendatang.

Setelah pengumuman hasil UM UGM pada tanggal 18 Juli mendatang, peserta yang lolos akan langsung mengikuti registrasi ulang, sementara peserta yang belum lolos diberi kesempatan untuk mendaftar kembali di program studi D3 dan D4 pada tanggal 4-19 . Panitia ujian dari Sekolah Vokasi kemudian akan menyeleksi pendaftar di jalur seleksi terakhir ini dengan mengolah nilai yang mereka peroleh dalam UM UGM.

Agus menuturkan, aturan ini disusun dengan memperhatikan hasil evaluasi pelaksanaan penerimaan mahasiswa baru tahun-tahun sebelumnya yang dinilai kurang efisien dan memakan waktu yang lebih lama dalam prosesnya. Hal ini berakibat pada pendeknya rentang waktu antara pengumuman hasil seleksi gelombang terakhir, jadwal registrasi ulang, dan jadwal PPSMB di awal tahun ajaran baru.

“Dari tahun ke tahun UTUL khusus SV punya waktu yang cukup mepet. Tahun ini karena terpotong libur lebaran juga, jadi waktu yang kita punya tidak banyak. Kalau harus mengadakan ujian tulis lagi, itu prosesnya kan sama seperti UTUL UGM harus membuat soal lagi, merencanakan, hingga menilai, kalau diadakan 2 kali kami menilai kurang efisien,” imbuhnya.

Meski menghapuskan seleksi tertulis khusus Sekolah Vokasi, Agus menjamin bahwa pihaknya tetap menjamin adanya kesempatan yang sama bagi siswa SMA/MA dan siswa SMK untuk diterima di Sekolah Vokasi. Karena itu, dalam penilaian seleksi tahap terakhir ini panitia ujian mengadopsi sistem yang mirip dengan SBMPTN, di mana masing-masing soal memiliki bobot yang berbeda.

“Akan sulit jika kita membandingkan kemampuan siswa SMA dan SMK dalam ujian tertulis seperti ini, jadi kita turut mempertimbangkan nilai rapot dan melihat nilai keahliannya,” jelas Agus.

Dekan Sekolah Vokasi, Wikan Sakarinto, S.T., M.Sc., Ph.D., menjelaskan bahwa terdapat 24 program studi DIII dan DIV yang bisa dipilih oleh para pendaftar. Untuk tahun ini, total daya tampung dari seluruh departemen berjumlah 1478 mahasiswa. (Humas UGM/Gloria).

Dekan Sekolah Vokasi UGM meresmikan Ruang Riset dan Inkubasi Pengolahan Kakao atau laboratorium pengolahan kakao pada Rabu (18/4). Dalam acara ini sekaligus dilakukan penyerahan bantuan 10 alat pengolah kakao dari PT Mayora Indah Tbk. secara simbolis kepada Sekolah Vokasi UGM.

“Indonesia adalah salah satu penghasil kakao yang terbesar, tetapi kita selama ini hanya menjual mentahnya saja. Kita ingin mengubah itu, dari penjual kakao menjadi produsen cokelat,” ujar Dekan Sekolah Vokasi UGM, Wikan Sakarinto, S.T., M.Sc., Ph.D.

Wikan menuturkan pengembangan produksi olahan kakao ini menjadi langkah awal bagi program pemberdayaan masyarakat di dalam payung teaching industry UGM yang sedang dipersiapkan di Kabupaten Kulon Progo. Peralatan ini, ujarnya, bisa dimanfaatkan oleh sivitas akademika Sekolah Vokasi maupun dari fakultas lain di UGM sebagai sarana untuk melakukan kegiatan praktik.

Dengan adanya peralatan baru ini, diharapkan sumber daya manusia di UGM dapat menjadi lebih kreatif, terampil, dan inovatif, terutama dalam mengembangkan produk kakao.

“Alat ini akan dimanfaatkan secara rutin di laboratorium agroindustri, tapi kami juga berbagi dengan fakultas lain yang ingin memanfaatkan sarana ini untuk praktik pembelajaran, juga untuk aktivitas pengabdian. Ini menjadi satu langkah awal dalam payung besar program teaching industry yang akan memberdayakan masyarakat lokal,” jelasnya.

Ia menambahkan dalam rencana besar pengembangan tersebut, UGM perlu bekerja sama dengan berbagai pihak, termasuk dari pihak industri. Dalam bidang agroindustri, salah satu mitra yang digandeng adalah PT Mayora yang juga bergerak di bidang pengolahan makanan.

“Ini adalah bagian dari proses link and match yang terus berkembang. Kerja sama ini diawali dengan MOU yang merupakan kulit luarnya, di dalamnya ada upaya yang memiliki efek besar pada kemaslahatan masyarakat, khususnya dalam bidang agro dan pangan,” kata Wikan.

Sepuluh alat yang diterima dari PT Mayora adalah alat ukur kadar air biji kakao tipe digital (digimost), mesin sangrai kakao (roaster), alat uji belah kakao, mesin pemecah kulit dan pemecah biji kakao sangrai (desheller), mesin pemasta kasar cokelat, mesin penghalus lanjut (refiner), mesin koncing, perangkat pencetak adonan cokelat, pengempa lemak manual, serta mesin pembubuk cokelat.

Perwakilan dari PT Mayora, Ir. Johan Budi, mengungkapkan antusiasmenya untuk bekerja sama dengan UGM. Ia memuji semangat dan tekad UGM untuk terlibat langsung dalam menggerakkan berbagai sektor perekonomian masyarakat. Ia pun menyatakan dukungan terhadap upaya-upaya kerja sama dalam bentuk lain yang dapat memberikan manfaat bagi masyarakat luas.

“Atas nama direksi saya ingin menyampaikan terima kasih atas kerja sama ini. Kami merasa sangat terhormat bisa bekerja sama dengan UGM, dan kami senang bahwa dalam waktu yang singkat kerja sama kita sudah cukup membuahkan hasil. Masih banyak hal lain yang bisa kita kerjakan bersama, dan saya harap di waktu mendatang kerja sama kita bisa lebih berbuah banyak,” ucapnya. (Humas UGM/Gloria)

Jumat (18/4), Komisi SDM Senat Akademik UGM, Prof. Bambang Purwanto, mengatakan jika perlu adanya pengembangan karir dosen dengan berbagai skema. Adapun pengembangan karir dosen meliputi sertifikasi, pengembangan kompetensi profesional melalui studi lanjut, kenaikan jabatan akademik dan pengembangan karya ilmiah, penelitian atau publikasi ilmiah.

Saat menjadi pembicara di acara Workshop Kenaikan Pangkat yang diadakan oleh Unit Sumber Daya Manusia Sekolah Vokasi UGM, Bambang mengatakan perguruan tinggi yang baik adalah yang memiliki kualitas riset tinggi, publikasi dan paten yang dimiliki, sitasi dan jumlah guru besar serta produktivitasnya dalam mempublikasi karyanya.

Namun demikian, di sisi lain masalah sumberdaya perguruan tinggi saat ini, masih banyaknya dosen yang tidak memenuhi kualifikasi pendidikan minimal. Masalah lain adalah jumlah doktor yang rendah, banyak dosen belum memiliki jabatan akademik serta publikasi ilmiah dan jumlah guru besar yang sedikit.

“Padahal untuk mengurus kenaikan pangkat tidaklah sulit. Secara umum untuk mengurus kenaikan pangkat dari asisten ahli ke lektor, lektor ke lektor kepala dan lektor kepala ke guru besar adalah telah memenuhi angka kredit yang disyaratkan serta penulisan karya ilmiah dalam jurnal ilmiah nasional,” terangnya.

Bertempat di R.225 Gedung Iso Reksohadiprodjo SV UGM perwakilan Direktorat Sumber Daya Manusia UGM, Aries Tati mengungkapkan jika angka kredit yang dipersyaratkan untuk kenaikan jabatan dan/atau pangkat harus memenuhi jumlah angka kredit kumulatif dan angka kredit presentase per bidangnya dengan ketentuan paling rendah 90 % dari unsur utama dan paling tinggi 10 % dari unsur penunjang. Informasi kenaikan pangkat bisa diakses di PAK-Kemenristekdikti http://pak.ristekdikti.go.id/pakdosen.

“Harapan para dosen bisa naik jabatan dan pangkatnya karena lektor kepala dan guru besar menjadi kewajiban sebagai pengajar. Dan menjadi kewajiban universitas untuk memfasilitasi kenaikan pangkat mereka,” tandasnya.

Kamis (12/4), Universitas Gadjah Mada terus menunjukkan komitmennya untuk menjadi universitas riset kelas dunia. Melalui Unit Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat (PPM) Sekolah Vokasi UGM terus memupuk minat para dosen dan peneliti di lingkungan Sekolah Vokasi untuk terus aktif menghasilkan tulisan-tulisan yang berkualitas dan memberi kontribusi secara nyata untuk berbagai disiplin ilmu.

Dalam rangka mendukung keberhasilan UGM di bidang publikasi, PPM menyelenggarakan Writing Workshop yang bertempat di Ruang 225 Iso Reksohadiprodjo Sekolah Vokasi UGM. Sebagai pembicara dalam workshop tersebut adalah Prof. Volker Raddatz (Professor Departement Anglistik Humboldt University, Berlin).